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	<title>Helena Dalli &#8211; Atlasinfo</title>
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		<title>Déclaration de la Commissaire européenne Helena Dalli au PE sur la question des mineurs marocains non accompagnés (Verbatim)</title>
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		<pubDate>Fri, 11 Jun 2021 17:11:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Maghreb]]></category>
		<category><![CDATA[Helena Dalli]]></category>
		<category><![CDATA[mineurs marocains]]></category>
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					<description><![CDATA[Voici des extraits de la déclaration de la Commissaire européenne à l’Égalité, Helena Dalli, jeudi au Parlement Européen, sur la question des mineurs marocains non accompagnés. Cette déclaration confirme la position constante de l&#8217;UE sur le partenariat multiforme entre le Maroc et l’Europe. Elle souligne les efforts déployés par le Royaume dans le domaine migratoire &#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Voici des extraits de la déclaration de la Commissaire européenne à l’Égalité, Helena Dalli, jeudi au Parlement Européen, sur la question des mineurs marocains non accompagnés. Cette déclaration confirme la position constante de l&rsquo;UE sur le partenariat multiforme entre le Maroc et l’Europe.</p>
<p>Elle souligne les efforts déployés par le Royaume dans le domaine migratoire et se félicite de la décision des autorités marocaines de régler définitivement la question des mineurs non accompagnés.</p>
<p>Helena Dalli confirme également que la résolution non législative controversée qui a été adoptée par certains eurodéputés sur le Maroc ne reflète nullement la position, voire la doctrine de l&rsquo;Union européenne concernant le caractère stratégique du partenariat qui la lie au Royaume.</p>
<p><span style="font-size: 18pt;"><strong>Helena Dalli, Commissaire européenne à l’Égalité</strong></span> :</p>
<p>1- L’UE a une position très claire et solide concernant les droits de l’Homme, qui sont au cœur même de nos actions, et c’est une composante essentielle de notre politique interne et externe. Une attention particulière est accordée aux groupes les plus vulnérables et tout particulièrement aux enfants.</p>
<p>2- L’UE bénéficie d’un long partenariat stratégique avec le Maroc, l’un de nos voisins avec lequel nous avons une relation stratégique dans beaucoup de domaines. Cela fait plusieurs années que l’UE et le Maroc coopèrent parfaitement, ce qui nous a permis d’atteindre des résultats positifs surtout ces dernières années.</p>
<p>3- Nous sommes confiants qu’une coopération étroite avec le Maroc, dans le respect des droits de l’Homme, des engagements pris et des valeurs partagées, permettra d’apporter les réponses aux défis posés dans le domaine migratoire à travers notamment un dialogue renforcé avec le Royaume qui est un pays de transit, d’origine et de destination des migrants.</p>
<p>4- Dans cet esprit et au nom de nos relations solides avec le Maroc, nous considérons qu’il est essentiel de renforcer notre coopération pour essayer de trouver des solutions communes. Nos opérations conjointes sont fondées sur le dialogue, la responsabilité, la confiance mutuelle et le respect. Il s’agît de trouver des solutions concrètes pour régler ensemble les enjeux socio-économiques et la problématique migratoire dans le cadre d’une vision globale du partenariat UE–Afrique.</p>
<p>5- Dans ce contexte, l’UE se réjouit de la décision qui a été prise par les autorités marocaine de faciliter le retour des mineurs non-accompagnés clairement identifiés. Le Maroc a fait cette annonce officiellement il y a quelques jours, nous espérons que cette décision pourra être mise en application de manière efficace et rapidement. Tout cela révèle, la nécessité de nous tourner vers l’avenir et de donner un nouveau souffle à la politique de migration de l’UE.</p>
<p>6- Le nouveau Pacte Migration et Asile donne cette chance en proposant des partenariats mutuellement bénéfiques aux pays tiers. Ce partenariat étroit avec le Maroc est important, le Maroc qui veut pleinement coopérer pour œuvrer ensemble à notre prospérité mais également pour relever nos défis communs. L’UE veut tirer profit de ce partenariat afin de continuer à résoudre le problème de la migration, en incluant tout particulièrement le respect des droits des migrants. Nous le ferons en renforçant, notre dialogue et tout cela avec confiance, afin de permettre d&rsquo;obtenir des résultats sur les plans politique et humanitaire.</p>
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		<title>Egalité hommes/femmes: l&#8217;UE va légiférer sur la transparence des salaires</title>
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		<dc:creator><![CDATA[infoatlas]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Mar 2020 15:30:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Societe]]></category>
		<category><![CDATA[Egalité]]></category>
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					<description><![CDATA[La Commission européenne va présenter d&#8217;ici à la fin de l&#8217;année une législation sur la transparence des salaires, avec pour objectif de lutter contre les inégalités entre hommes et  femmes, qui gagnent en moyenne 16% de moins, a-t-elle annoncé jeudi. « Nous allons présenter des mesures contraignantes d&#8217;ici la fin de l&#8217;année, après consultation des partenaires &#8230;]]></description>
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<p><strong>La Commission européenne va présenter d&rsquo;ici à la fin de l&rsquo;année une législation sur la transparence des salaires, avec pour objectif de lutter contre les inégalités entre hommes et  femmes, qui gagnent en moyenne 16% de moins, a-t-elle annoncé jeudi.</strong></p>
<p>« Nous allons présenter des mesures contraignantes d&rsquo;ici la fin de l&rsquo;année, après consultation des partenaires sociaux », a déclaré la commissaire européenne chargée de l&rsquo;Egalité Helena Dalli, en dévoilant la stratégie de l&rsquo;exécutif européen pour l&rsquo;égalité des genres pour les cinq prochaines années.</p>
<p>« Nous devons d&rsquo;abord avoir ces mesures sur la transparence des salaires pour pouvoir ensuite nous attaquer aux inégalités de salaires et de retraites », a-t-elle ajouté lors d&rsquo;une conférence de presse.</p>
<p>Les femmes touchent en moyenne une retraite inférieure de 30% à celle des hommes, a rappelé la vice-présidente de la Commission, Vera Jourova.</p>
<p>Soulignant aussi que les femmes représentaient moins de 8% des PDG, les deux commissaires ont appelé les 27 à adopter une directive de 2012 fixant des quotas de femmes à la tête des entreprises, qui avait été bloquée par une partie des pays.</p>
<p>Vera Jourova a souligné que certains Etats membres n&rsquo;avaient au contraire « pas attendu l&rsquo;Europe pour introduire des quotas et en voyaient les résultats ». « Nous ne devrions pas abandonner », et continuer les discussions pour essayer de convaincre les pays encore réticents, a-t-elle dit.</p>
<p>En outre, alors qu&rsquo;une femme sur trois en Europe a été victime de violences physiques ou sexuelles, les commissaires européennes ont aussi appelé à la ratification de la convention du Conseil de l&rsquo;Europe signée en 2011 à Istanbul.</p>
<p>La Bulgarie, la Hongrie, la Lettonie, la Lituanie, la Slovaquie et la République tchèque n&rsquo;ont pas ratifié cette convention internationale qui fixe des normes juridiquement contraignantes pour renforcer la prévention et la lutte contre les différents types de violences faites aux femmes.</p>
<p>Si l&rsquo;adhésion de l&rsquo;UE à cette convention restait bloquée, la Commission prévoit de « proposer des mesures en 2021 (&#8230;) afin de réaliser les mêmes objectifs » que ceux de la convention, pour combattre notamment le harcèlement et les agressions sexuelles ainsi que les mutilations génitales.</p>
<p>L&rsquo;eurodéputée écologiste Gwendoline Delbos-Corfield, vice-présidente de la commission des droits des femmes et de l&rsquo;égalité des genres du Parlement européen, a regretté le manque de « nouvelles propositions législatives concrètes » dans la stratégie de l&rsquo;exécutif européen.</p>
<p>« La Commission a manqué une occasion unique de montrer un engagement ferme en se privant d&rsquo;une directive pour lutter contre les violences à l&rsquo;égard des femmes », a-t-elle estimé. « Toutes les violences liées au genre doivent cesser et cela nécessite un cadre juridique contraignant ».</p>
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